Đăng bởi Để lại phản hồi

Kim Cương Trong Mỏ Vàng – John C. Maxwell

Kim Cương Trong Mỏ Vàng - John C. Maxwell
Kim Cương Trong Mỏ Vàng – John C. Maxwell

Tên sách: Kim Cương Trong Mỏ Vàng

Tác giả: John C. Maxwell

Dale Carnergie từng nói: “Con người phát triển cũng tương tự như cách người ta đào vàng vậy. Có khi phải vài tấng đất đá mới có thể lấy được một ounce vàng.” Nhưng bạn đừng bao giờ đi vào mỏ để kiếm tìm đất, bạn hãy tìm kiếm vàng.

John C. Maxwell đã đợi 40 năm để viết ra cuốn “Tinh hoa lãnh đạo”, cuốn sách bán chạy nhất của ông về những lời khuyên cho các nhà lãnh đạo. Và giờ đây, ông lại muốn giúp bạn nâng tầm lãnh đạo của mình đến một mức cao hơn với tác phẩm “Go For Gold: inspiration to increase your leadership”, một tác phẩm song hành cùng với “Tinh hoa lãnh đạo”.

Bạn sẽ tìm thấy nhiều điều bổ ích từ những cuộc đời lãnh đạo được viết trong “Go For Gold”, một kho báu được thu lượm từ hàng chục các tác phẩm bán chạy nhất của Maxwell. Mỗi bài học được sắp xếp theo các ngày trong tuần, mỗi bài học cung cấp cho bạn một tiêu chí quan trọng của nghệ thuật lãnh đạo. Rồi cuốn sách tiếp tục dẫn dắt bạn qua mỗi tuần của những bài học và các bài tập ứng dụng, và cuối cùng tất cả là 26 tuần.

Không có một cách thức nhanh chóng nào để trở thành một nhà lãnh đạo tốt, những người sáng suốt phải đạt được thành công trong từng ngày. Người cố vấn giỏi sẽ giúp bạn – “Go For Gold” sẽ khiến bạn cảm thấy mình được chuyện trò hàng ngày với John C. Maxwell.

Kiếm tìm nghệ thuật lãnh đạo không phải là việc một sớm, một chiều, mà là cả một quá trình cố gắng, nổ lực từng ngày. Nó giống như công cuộc “đãi cát tìm vàng”.

Nếu kiên trì, bạn có thể phát triển vượt bậc để trở thành một nhà lãnh đạo thực thụ. Điều đó giúp bạn nổi bật, nâng giá trị của bạn lên tầm cao mới tựa như “Kim Cương Trong Mỏ Vàng”.

Để trở thành một “viên kim cương” hãy bắt đầu hành trình của bạn với những lời khuyên bổ ích và những bài tập lý thú từ John C. Maxwell – chuyên gia hàng đầu thế giới về nghệ thuật lãnh đạo. Chuyến hành trình hứa hẹn đầy bất ngờ này sẽ đưa bạn đi qua 26 tuần với 130 lời khuyên tương ứng mỗi lời khuyên cho từng ngày.

Được chắt lọc từ rất nhiều cuốn sách best-seller về nghệ thuật lãnh đạo khác,Kim Cương Trong Mỏ Vàng sẽ cung cấp cho bạn cách:

– Xác định những thời khắc quyết định năng lực lãnh đạo của bạn
– Lắng nghe để lãnh đạo xuất sắc hơn
– Thiết lập mối liên kết
Đăng bởi Để lại phản hồi

Tài Năng Thôi Chưa Đủ – John C. Maxwell

Tài Năng Thôi Chưa Đủ - John C. Maxwell
Tài Năng Thôi Chưa Đủ – John C. Maxwell

Tên sách: Tài Năng Thôi Chưa Đủ

Tác giả: John C. Maxwell

Nhân tài, ở mọi thời đại, được đánh giá rất cao. Chúng ta thán phục người tài, thừa nhận và ngưỡng mộ đóng góp xã hội của họ. Tuy nhiên, tài năng thiên bẩm, món quà hào phóng của Thượng đế, chỉ là lợi thế khởi điểm, điều quyết định là hành động và biết cách sử dụng tài năng đó.

Hầu hết các nhân tài được thế giới ghi danh đều trải qua một quá trình nỗ lực bền bỉ không ngừng, thậm chí không ít lần thất bại trước khi trở thành tấm gương tham chiếu hay thần tượng của nhiều thế hệ và thời đại.

Talent Is Never Enough (Tài Năng Thôi Chưa Đủ) của John C. Maxwell, chuyên gia hàng đầu thế giới về thuật lãnh đạo, cùng chúng ta dõi theo hành trình của nhiều người trong số đó, những người có ảnh hưởng lớn trên thế giới và thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau: chính trị, văn học, âm nhạc, hội họa, kinh doanh, thể thao, v.v… Tìm hiểu cuộc sống và sự nghiệp của họ, từ những người đã thuộc về lịch sử như Thomas Jefferson, Winston Churchill, Charles Dickens, Leonardo da Vinci… đến những người sống cùng thời với chúng ta, như nhà hoạt động cộng đồng Rueben Martinez, cầu thủ Joe Namath, vận động viên Vonetta Flowers, huyền thoại dòng nhạc country Johny Cash…,

John C. Maxwell đúc kết 13 điểm mấu chốt (lựa chọn, niềm tin, niềm đam mê, sự tập trung, lòng kiên trì, sự can đảm…) mà mỗi người cần có hay thực hiện để phát huy ở mức tối ưu những khả năng Trời phú, để trở thành người “trên cả tài năng”.

Nhìn vào thực tế Việt Nam, các nhà tuyển dụng vẫn luôn gặp khó khăn khi tìm nguồn nhân lực, đặc biệt là cho cấp lãnh đạo và quản lý. Thiếu hụt nhân tài dường như đang trở thành một vấn đề đáng lo ngại đối với sự phát triển xã hội. Tuy nhiên, chưa và sẽ không bao giờ thiếu tài năng; chúng ta chỉ thiếu những công cụ cần thiết để phát triển tối đa tài năng. Xu thế mới là không tìm tài năng bên ngoài mà khơi dậy khả năng tiềm ẩn trong mỗi người. Điều ABC (vỡ lòng) của quản trị nhân lực và nhân tài là khơi dậy tài năng ẩn chứa (A) bên trong (B) và chưa được khai thác (C) ấy.

Còn bạn, bạn cũng khát khao trở thành nhân tài? Bạn cũng muốn tài năng của mình được công nhận? Vậy bạn đã tự đặt cho mình những câu hỏi về bản thân? Bạn muốn làm nghề gì? Bạn sẽ học đến trình độ nào? Bạn muốn và có thể làm gì với ngày hôm nay? Với ngày mai? Và, thế nào là nhân tài?… Lựa chọn mới chính là quyền năng lớn nhất mà bạn có. Một trong những lựa chọn quan trọng nhất là quyết định bạn sẽ trở thành người như thế nào. Lựa chọn đúng sẽ xây dựng nền móng cho sự phát triển toàn vẹn nhất của tài năng trong bạn. Bạn đã có điều kiện cần – tài năng thiên phú? Tài Năng Thôi Chưa Đủ sẽ giúp bạn thấy đâu là những điều kiện đủ.

Chúc bạn thành công và trở thành nhân tài theo cách của bạn!

John C. Maxwell là một chuyên gia về lãnh đạo ở Mỹ. Ông đã giảng dạy về các nguyên tắc lãnh đạo của mình tới 500 tập đoàn lớn nhất nước Mỹ, Viện Quân sự Hoa Kỳ ở Miền Tây, và cả các Hiệp hội thể thao như: NCAA, NBA và NFL. Ông cũng là tác giả của hơn 40 cuốn sách nổi tiếng thế giới như: 21 nguyên tắc vàng của nghệ thuật lãnh đạo, 17 nguyên tắc bất biến của làm việc nhóm, Nhà lãnh đạo 360 độ, Tài năng thôi chưa đủ….

Mục Lục :

Chương 1: Niềm tin nâng cánh tài năng

Chương 2: Đam mê tiếp năng lượng cho tài năng

Chương 3: Đi đầu kích hoạt tài năng

Chương 4: Tập trung định hướng tài năng

Chương 5: Sự chuẩn bị định vị tài năng

Chương 6: Luyện tập mài giũa tài năng

Chương 7: Kiên trì giữ vững tài năng

Chương 8: Lòng can đảm thử thách tài năng

Chương 9: Tinh thần học hỏi mở rộng tài năng

Chương 10: Tính cách bảo vệ tài năng

Chương 11: Các mối quan hệ ảnh hưởng đến tài năng

Chương 12: Trách nhiệm tăng cường tài năng

Chương 13: Tinh thần đồng đội gia tăng tài năng.

Xin mời các bạn download Ebook :

Download File PDF – Tài Năng Thôi Chưa Đủ – John C. Maxwell